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作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题。
由于工作的关系，我既指导研究生，也有指导本科生毕业设计的任务，所以对于近些年来本科生与研究生的就业情况有一定的了解。
以计算机相关专业为例，近些年来研究生的就业情况还是不错的，薪资待遇也在逐年提升，而且幅度相对比较大，其中大数据、物联网、云计算和人工智能等相关方向的研究生呈现出供不应求的情况，不少毕业生都会同时手握多家企业的offer。随着5G标准的落地应用以及产业互联网的发展，未来IT行业对于中高端人才的需求会进一步释放。
跟研究生的就业情况相比，本科生的就业情况就没有那么乐观了，虽然大部分计算机相关专业的毕业生能够找到工作岗位，但是在薪资待遇以及岗位安排上还是具有一定差距的。通常情况下，本科生的工作岗位往往集中在应用级岗位，薪资待遇也相对要低一些。另外，不少大型科技公司对于本科生的要求会比较高，竞争通常也比较激烈。
在IT行业，除了在工作岗位和薪资待遇方面的差距之外，学历对于未来的发展空间也有一定的区别。研究生通常会走研发级路线，相对会有一个比较长的职业生命周期，而本科生如果不能持续突破岗位发展瓶颈，通常会面临一个转型问题，这也是不少应用级程序员需要面对的问题。当前有不少程序员为了突破发展瓶颈，也会在工作一段时间之后选择回学校读研，按照历史经验来看，大部分程序员读研之后都完成了岗位升级，也有一部分程序员会继续读博，从而走上科研路线。
相信，未来随着我国产业结构升级的逐渐推进，整个就业市场将对技能型人才和研究型人才有较大的需求量，所以对于本科生来说，读研是个不错的选择。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网方面的问题，或者考研方面的问题，都可以咨询我，谢谢！以上内容由考研网友：IT人刘俊明发布
网友咨询:
本科毕业工作，硕士研究生毕业工作，差距很大吗？学历很重要吗？
我的答复:
我平时是因为工作的关系，对于大学毕业生找工作的问题非常清楚，我可以非常明确地告诉你，不同学历的人在就业市场当中，能够找到的工作机会是不一样的，尤其是到了大学层次，硕士研究生和本科毕业差距会比较明显。
按照目前的情况来看，通常能够拿到硕士研究生学历的人，他们也找到的工作，工资待遇都要比本科毕业高一倍以上，如果是比较好的专业毕业甚至要高两倍以上，这就是两者之间的区别，针对你提出的问题，我建议给从下面几个方面进行考虑。
一、本科和硕士研究生毕业学历相差比较大，专业知识储备不一样
本科和硕士研究生虽然在学历层次上面，只相差一个等级，但是这一个等级却会给人生带来很大的不一样，因为硕士研究生阶段你所学的很多知识，和本科阶段是不一样的，到了硕士研究生阶段已经带有一定的科研性质。
我平时因为工作的关系，对于大学毕业生的一些情况非常了解，从我个人的角度来看，我认为在本科教育阶段，总体还是属于普遍性的教育，但是到了硕士研究生阶段，更偏向于科研性质，也就是已经有了自己的研究方向。
对于一个能够考上本科院校的青年来说，只要你在本科院校里面不是太打酱油，平时能够按时完成好对应的上课任务，在考试的时候能够稍微认真对待一点，最终大学毕业不会有任何的问题。
但是到了硕士研究生阶段，如果你想要顺利毕业，必须要付出一定的努力，因为硕士研究生阶段，并不是你能够完成自己的毕业论文就可以顺利毕业，更重要的是你必须要一定的期刊上面发表自己的文章，这一点是比较考验人的，也非常考验一个人的学习能力。
能够拿到硕士研究生学历的人，基本上在某一个专业上面，已经有了比较多的知识储备，已经有了成为一个公司部门非常重要的技术骨干的能力，这就是硕士研究生和本科毕业生的区别。
二、想要在公司成为非常核心的技术人员，最差也要硕士研究生的学历
从我身边认识这么多朋友的情况来看，我认为如果你想要去企业成为非常核心的技术人员，必须要拥有硕士研究生以上的学历，这是比较基本的条件，因为你没有基本的条件，你就不可能去胜任这些工作岗位。
就像前面给你分析的一样，到了硕士研究生阶段，你所学的很多内容都已经带有一定的科研性质，你在某个专业方向上面已经具备了比较多的知识储备，这样为你以后成为一名技术人员，打下了比较坚实的基础。
对于在大城市企业工作的人来说，不同学历层次能够拿到的工资待遇，也是不一样的，如果你是一名工科毕业的硕士研究生，刚毕业拿到年薪30万左右是很正常的事情，尤其是一些比较紧缺的工科毕业生，甚至刚毕业就可以拿到年薪四五十万，在我身边就有这样的例子。
曾经我认识了一个国内985大学毕业的工科硕士研究生朋友，他在大学毕业的时候，刚开始就拿到了年薪50万的工资，这在同龄人当中属于非常厉害的人物。
如果你仅仅是一名本科毕业生，哪怕你是名牌大学毕业的本科毕业生，我认为想要拿到年薪三十万还是有一定难度的，除非你确实遇到了很好的工作机会，你是属于非常好的大学毕业才有这种可能性
三、同样是进入体制内工作，研究生学历的青年可以报考人才引进
本科毕业和硕士研究生毕业，还有一个比较重要的区别，就是在进入体制内工作的时候，两者能够得到的工作机会是不一样的，进入体制内的方式，也会有比较明显的区别。
比如说想要去公务员的岗位工作，作为一名硕士研究生毕业的青年，你可以选择选调生的方式，通过选调生到体制内工作，就属于各级组织部门都比较关注的人才，未来个人发展空间会比较好，并且竞争不会特别大。
如果你想要去事业单位工作，作为硕士研究生学历的青年，就可以通过人才引进到事业单位工作，人才引进可以免笔试直接参加最终的面试，通过简单的面试以后，就可以在事业单位得到一个编制。
通过事业单位人才引进到体制内工作的人，不仅享受正常的工资待遇，还可以享受当地推出的人才引进补贴计划，这对于一个青年来说，是比较好的就业机会和就业方向。
作为本科毕业生，你想要报名参加公务员选调生考试，只能是名牌大学毕业，并且要在大学读书期间表现非常不错，才能够拥有这样的机会，本科毕业生很难有机会通过人才引进到事业单位工作，因为事业单位符合人才引进的岗位，基本都要求硕士研究生以上的学历。
四、学历是找工作的敲门砖，最终发展怎么样还是要看能力
刚才给你分析了很多关于本科毕业生和硕士研究生找工作的情况，从我个人的角度来看，学历只是你找工作的一个敲门砖，未来个人发展怎么样，最终发展到什么样的高度，还是要看你能力水平怎么样。
在这里要注意，学历是找工作的敲门砖，并不是说学历不重要，反而体现了学历的重要性，如果你具备对应的学历，你就可以得到对应的工作机会，如果你连对应的学历都没有，你连这份工作的机会都没有，更不要谈后期的发展。
在绝大多数情况下面，学历和能力基本是对应的，如果一个人只是一个大专毕业生，高考成绩也非常糟糕，最终你说他能力非常强，我相信没有几个人会信你的话，但是一个人是名牌大学毕业，你说他具备比较强的能力，绝大多数人也都会相信你所说的话是真的，大部分人最终也应验了你所说的话。
总体来说，硕士研究生和本科毕业生还是有非常明显的区别，学历在找工作当中，也是非常重要的一个衡量指标。
如果你有机会拿到更高的学历，我建议你还是要好好珍惜，因为有一个更高的学历，未来你的人生将会更加顺利，也能够让你在职业当中，能够发展到更高的高度。
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从我儿子和我年轻同事的实际情况看，差距不大，学历重要，但不是最重要的。
我儿子2014年本科毕业找的工作，第一个单位是北京一家房地产公司。当时包吃包住一个月也就五六千块钱。可是他们年终奖多，第二年年终奖他就拿了8.5万。而且，他们公司每两年涨一次工资，一涨就是一两千。房地产行业衰落是后话，暂且不提。
我年轻同事中有不少是某名牌大学毕业的研究生。她们每月所有工资奖金都算上也就五六千块钱，年终，只有三千块钱奖金。而且，几年几乎没涨过工资。
大家看出问题在哪儿没？行业！
我儿子后来到了某国企，工资虽然不是很高，但福利特别好。在房价一万+的西安，他们内部分的160平左右的大房子一平只要4千块钱！这是他刚去遇上的事，当然没他的份。但大家可以想想，一个好单位有多么重要。
如果同行业同单位，本科和研究生毕业有区别没？区别不大！在中学，就没有区别！只看你代课多少。
这么说来，研究生学历不重要？也不是！水涨船高，普天下的学子都是研究生了，很多好单位只要研究生，不招本科生。所以，研究生学历在当下这个时代，还是得有的。
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这么说吧，学历既是个门槛也是提升的考核标准之一，尤其是管理层。注意是之一哦。
为什么这么说呢？
你可以看到各大招聘网站的公司招聘信息，很多技术岗甚至营销岗对学历还是有要求的。尤其是国企和上市大公司。基本上这两种学历的人，刚进入单位的薪资是不一样的。往往研究生的待遇会比本科生高，博士研究生更高。
所以学历是一个门槛，是你刚从事工作的门槛。
另一个就是发展，对于在事业单位、国企这种单位工作的人，讲究制度和体制。职位的晋升，学历是其中标准之一。往往学历高的人，会成为一个单位重点培养对象。你可以看到很多人在从事工作几年后去考研究生的，就是因为在有的单位研究生学历会成为他晋升管理层的考核之一，这个事情是真实存在的。
至于为什么开头说，是考核标注之一呢？因为也有很多公司在培养人才的时候，更注重能力。所以学历反而会在提升员工的时候不那么看重，毕竟在老板看来，能力带来的价值远高于一切，利益至上。
以上内容由考研网友：依欣正能量发布
学历当然重要。
我们单位，研究生绿色通道，过来就给安家费，虽然不多，比本科费九牛二虎之力进来强多了。中级职称待遇。
虽然他们专业和我们单位不对口，但是不影响人家工作；虽然他们进入单位并没有展现出什么个人能力，但是依然不影响人家是高层次人才；虽然他们在单位都数不出什么成绩来，但是依然不影响人家提拔重用；虽然他们在科研方面没有任何建树，但是依然不影响人家学历。
这就是学历，目前还是唯学历论的。
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