专业介绍
门类/领域名称：[12] 管理学一级学科/领域名称：[1204] 公共管理二级学科代码：[120404]
社会保障专业是公共管理一级学科门类下的一个二级学科专业.本学科综合了管理学、社会学和经济学的理论和方法，对社会保障宏观政策、社会保障管理运行体制、社会保障基金投资与管理以及社会求助、社会保险、社会福利等问题进行研究，具有很强的实用性和建设性。
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[1204J1]财务审计与风险管理
[1204J1]城市学
[1204J1]城乡发展与规划
[1204J1]法律治理学
[1204J1]人力资源管理
[1204J1]社会管理
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- 培养目标
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- 就业前景与方向
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1、本专业要求学生具有坚定的社会主义信念、现代化意识和高度的社会责任感;
2、了解和掌握社会保障学的历史、理论和研究方法;
3、熟练使用现代检索工具查阅本专业的文献资料，及时掌握本专业研究的进展，特别是学术前沿的情况;
4、熟练掌握一门外语;
5、熟练使用办公软件和办公设备，具备担当国家公务员、行政事业单位、企事业单位的行政管理人员的能力;
6、参与导师主持的有关课题的研究工作，具有较强的文献综述能力，较强的社会实践能力，会使用各种统计软件，具有较强的定量分析能力;
7、具备各类高等院校、科研单位的教学与研究人员所需要的基本能力和素质;
8、具有较强的团队精神。
政治条件：拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务;品德良好，遵纪守法。
学历条件(符合以下一条即可报考)：
1.国家承认学历的应届或往届本科毕业生;
2.获国家承认学历的大学专科学历，毕业后有2年或2年以上工作经历，达到与大学本科毕业生同等学力(含国家承认学历的成人高校应届本科毕业生);
3.已获硕士学位或具有国家承认的研究生学历;但只能报考高等学校，且只能报考为原单位委托培养的硕士生。
年龄条件：不超过40周岁;委培、自费可适当放宽。
健康条件：健康状况符合规定的体检标准。
学历证明。在职人员为大学本科毕业生的，需持毕业证书和学位证书;同等学历者，须持所在单位出具的达到本科毕业程度的证明材料。应届毕业生因尚未拿到学历、学位证书，持学校介绍信即可。
就业前景
1.就业有保障 随着国家社会保障体系的建立与逐步完善，社会保障专业成了社会”热门”专业，随着党和政府对社会保障制度的重视和完善，劳动和社会保障的就业前景不错，而且多属于公务员和事业编制系列，一旦真正掌握了过硬的专业知识与技能就犹如捧上了铁饭碗，象劳动和社会保障部门、民政部门、人事部门及其所属的事业单位，如就业局、社保和医保机构、劳动力和人才市场等。 2.学科的极其重要性 对一个国家而言，社会的安定团结是最重要的事情，而维护社会的安定团结，就需要广大社会保障学工作者们认真地思考和研究，依据我国具体国情，出谋划策，从而实现我国政治、经济、文化等全面发展的可持续性。另外社会保障专业属于服务性学科，它的服务对象是国民，以国民的生老病死为服务中心的，与百姓的生活密切相关，因此其重要性不言而喻。 劳动和社会保障部门、民政部门、人事部门及其所属的事业单位，如，就业局、社保和医保机构、劳动力和人才市场等。
就业方向
社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。
